公司要聞  
集團活動領導小組關注員工切身利益
發布日期:2020年12月30日     【字體:  

為響應集團“做貢獻、勇擔當、獻厚禮”主題活動,掀起大干快上的工作熱潮,確保全年任務目標如期完成。2020年12月1日,集團副總裁、集團年度任務目標領導小組組長吳秋玥率領成員溫延霞、崔金平等一行5人,到華通公司了解活動開展以來的工作進展情況,并就涉及員工切身利益的工資、保險等問題進行督導。

督導中,活動小組組長吳秋玥強調,活動的開展要結合年度目標,結合實際情況,精心謀劃,狠抓落實,讓活動不流于形式,不走過場,真正取得預期的效果;每項工作,尤其是重點工作,必須強化責任機制,確保有人盯、可追溯、有成效;涉及員工切身利益的工資、社保問題要務必高度重視,結合實際情況,制定資金計劃,確保按時間節點發放、繳納。

華通公司經理楊學軍就近期社保繳納、工資發放情況重點進行了匯報。為了保障員工利益,華通公司專門成立清欠小組,制定工作計劃、強化時間節點,狠抓落實,收回欠款將優先用于員工社保繳納及工資發放。匯報最后楊經理提出保證12月底之前足額繳納社保,并推進工資發放情況。

小組領導對華通公司此項工作的重視程度、采取的措施予以肯定。望各單位同樣高度重視,資金優先保障員工利益。

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